De Radboud Universiteit moet niet alleen een signaal afgeven, maar ook beleid maken en handelen.
Vorige week vond de week van de studentbestuurder plaats. Door middel van verschillende ludieke acties heeft de USR, in samenwerking met de universiteit en de Stichting Nijmeegs Universiteits Fonds (SNUF), het actieve studentenleven in het zonnetje gezet. De acties waren daarnaast bedoeld om het belang van studentenorganisaties te benadrukken, en deze organisaties te steunen bij de werving van bestuursleden.
Het feit dat de Universiteit dit initiatief steunde, is op zich een mooi signaal. Echter, alleen een signaal afgeven is onvoldoende. De student staat veel maatregelen te wachten: de langstudeerboete, de afschaffing van de masterstudiefinanciering en de de harde knip. Studentbestuurders kunnen komend jaar strengere regels voor een bestuursvergoeding verwachten. Deze maatregelen zouden afzonderlijk slechts beperkte negatieve invloed hebben op het actieve studentenleven, maar samen vormen ze een vernietigende cocktail. Siam maakt zich dan ook terecht ernstig zorgen over het behoud van het studentenleven.
De precieze effecten van alle maatregelen mogen nog niet te overzien zijn, de volgende maatregelen zijn alweer op komst. Behalve het onbespreekbaar zijn van collegegeldvrij besturen met het College van Bestuur, ligt een grote bezuiniging op het Profileringsfonds, waaruit de vergoeding voor studentbestuurders betaald wordt, op de loer. Deze bezuiniging van 30% komt voort uit ‘het amendement Rouvoet’. Dit amendement op het wetsvoorstel dat de langstuurboete voorstelde beschrijft een financiele vergoeding ten grootte van de boete voor studenten in zeer uitzonderlijke situaties. Het is goed dat deze groep studenten beschermd wordt voor de langstudeerboete. Betreurenswaardig is echter dat het er op lijkt dat deze ten koste zal gaan van de studentbestuurders.
Siam onderschrijft het doel van het amendement, maar meent ook dat deze tegemoetkoming niet ten koste mag gaan van studentbestuurders.
Een tegemoetkoming uit het fonds maakt het voor studenten namelijk mogelijk om te gaan besturen naast hun studie. Deze financiële vergoeding vormt geen drijfveer an sich. Het is echter wel een essentiële randvoorwaarde om besturen, en op die manier ontplooiing, voor alle studenten mogelijk te maken. Besturende studenten, op hun beurt, maken het Nijmeegse studentenleven zo aantrekkelijk. Zonder een tegemoetkoming voor hun werkzaamheden, dreigt een kaalslag voor studentikoos Nijmegen.
Een uitkering voor bijzondere gevallen, uit datzelfde fonds, dient een heel ander belang. Een dergelijke uitkering maakt het voor bepaalde studenten mogelijk om überhaupt te gaan studeren. Hoewel deze gelden uit hetzelfde fonds zouden komen, dienen ze een geheel ander doel.
Siam zal de komende tijd daarom op zoek gaan naar een oplossing voor dit probleem. We zullen er bij het College op aan dringen om extra te investeren in het Profileringsfondsom aan beide groepen studenten tegemoet te komenHiertoe zal in samenwerking met andere USR-leden een voorstel ingedient worden tijdens de volgende vergadercyclus.
Siam doet ten slotte een dringende oproep aan het College van Bestuur:
Blijf het studentenleven steunen, niet alleen in woord en in daad. Hoewel veel van de opgelegde maatregelen uit Den Haag komen, kan het College wel een bijdrage leveren om de negatieve gevolgen van het kabinetsbeleid te beperken. Het studentenleven is van onmisbaar belang voor een leefbaar academische klimaat in Nijmegen. College, laat het studentenleven niet van de universiteit verdwijnen!